Město Náchod vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení funkce odborný pracovník / odborná pracovnice – pokladní, s místem výkonu práce v Náchodě.
Náplň práce: zajišťování veškerých pokladních služeb (příjem a výdej peněz); poskytování informací občanům v oblasti místních a správních poplatků; další administrativní činnosti.
Požadavky: střední vzdělání s maturitní zkouškou; velmi dobrá znalost práce na PC nutností; preciznost, pečlivost, profesionalita, velmi dobré komunikační schopnosti a proklientský přístup nutností; praxe s hotovostí výhodou; znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví (případná praxe v účtárně) výhodou; praxe ve veřejné správě výhodou (ne nutností).
Zaměstnavatel nabízí: pracovní poměr na dobu neurčitou; nástup do pracovního poměru 1. 7. 2022 nebo dle dohody; platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (6. platová třída); 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, příspěvek na dovolenou, pružná pracovní doba, možnost dalšího vzdělávání a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Písemná přihláška musí obsahovat: jméno a příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, datum a podpis.
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Přihlášku s uvedenými doklady doručte nejpozději do 24. 6. 2022 na adresu: Městský úřad Náchod, k rukám tajemnice Mgr. Hany Mílové, Masarykovo nám. 40, 547 01 Náchod. Obálku označte „Výběrové řízení – odborný pracovník – pokladní – neotevírat“.
Bližší informace podá Jana Majerová, vedoucí odboru správy majetku a financování, MěÚ Náchod, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
