- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Město Náchod – tajemnice vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení pracovního místa odborného pracovníka / odborné pracovnice investic na odboru investic a rozvoje města.
Obecné předpoklady: fyzická osoba, která je státním občanem ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt; dosažení věku 18 let, znalost jednacího jazyka; bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům.
Charakteristika vykonávané činnosti: přípravy investičních akcí, zpracování investičních záměrů podle zadání, způsob a možnosti financování, projektové přípravy apod.; zpracování rozpočtů a plánů nákladů na přípravné, průzkumové a projektové práce; zajišťování realizace investičních akcí včetně dozorování průběhu realizace investic a oprav; výběr a koordinace dodavatelů a jiných účastníků stavby, přebírání prací, příprava a uzavírání a provádění změn smluv, prověřování a zajišťování úplnosti investiční dokumentace a zpracování zápisů a protokolů o předání staveb a majetku; hodnocení efektivnosti investic včetně návrhů opatření na změny.
Požadavky: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou stavebního směru; obecná znalost zákona č. 283/2021 Sb., v platném znění; zákona č. 134/2016 Sb., v platném znění, zákona č.128/2000 Sb., v platném znění; velmi dobrá znalost práce na PC; iniciativa a samostatnost při řešení úkolů; pečlivost, spolehlivost, dobré komunikační dovednosti, kolegialita a profesionální přístup; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička; odolnost vůči stresu a schopnost spolupráce v kolektivu, komunikativnost, zodpovědnost, samostatnost a pečlivost; zajištění komplexní přípravy a následná kontrola prováděných stavebních prací/staveb či rekonstrukcí; základní orientace ve stavebních rozpočtech a projektových dokumentacích; praxe či základní znalost postupů ve veřejné správě vítána.
Zaměstnavatel nabízí: předpokládaný nástup do zaměstnání dle dohody; platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění: 9. platová třída; pracovní poměr na dobu neurčitou; místo výkonu práce: Náchod; zajímavou odbornou práci; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění (po 12 měsících trvání pracovního poměru); příspěvek na stravování; 4 dny indispozičního volna (zdravotní volno z důvodu krátkodobé indispozice v kalendářním roce); pružná pracovní doba; možnost dalšího vzdělávání pro předmětnou pozici a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Písemná přihláška musí obsahovat: jméno a příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, datum a podpis. Vzor přihlášky je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://mestonachod.cz/urad/pracovni-mista/
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný profesní životopis, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně kopie dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání vztahující se k dané pozici. Dále je možno připojit souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely budoucí nabídky zaměstnání. Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány pouze pro účely tohoto výběrového řízení. Souhlas lze kdykoliv odvolat. Vzor tohoto souhlasu je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://mestonachod.cz/urad/pracovni-mista/
Místo a způsob podání přihlášek – osobně na podatelnu MěÚ Náchod, poštou na adresu Městský úřad v Náchodě, k rukám tajemnice Mgr. Hany Mílové, Masarykovo náměstí 40, 547 01 Náchod. Obálku označte „Výběrové řízení – investice – neotvírat“.
Přihlášku společně s požadovanými doklady doručte nejpozději do 17. 1. 2025.
Bližší informace o vyhlašované pozici podá: Bc. Jiří Svoboda, vedoucí odboru investic a rozvoje města, MěÚ Náchod, tel. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu i bez uvedení důvodů nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.