- 33 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do třebíčské prodejny Oknolandu hledáme nového komunikativního kolegu nebo kolegyni s dobrými organizačními schopnostmi na pozici VEDOUCÍ SERVISNÍCH TECHNIKŮ. Hledáme člověka, který bude organizovat práci servisních techniků a koordinovat zakázky s našimi dodavateli i zákazníky, a zároveň bude částečně pracovat na zakázkách (základní servis, opravy i montáže jednoduché mechaniky). Nemusíte být vystudovaný stavař – vše vás naučíme, zaškolíme. Pokud Vás baví svět oken, dveří a interiérového designu, ozvěte se nám. Rádi Vás poznáme.
O nás:
Jsme OKNOLAND Třebíč a máme 20+ let zkušeností. Zabýváme se prodejem a instalací oken, dveří, garážových vrat, stínění a vším co s tím souvisí. Za tu dobu jsme udělali radost tisícům zákazníků. Teď máte možnost psát náš příběh Vy.
Koho hledáme:
Rozšiřujeme náš tým o šikovného člověka na pozici Vedoucího servisních techniků. Hledáme organizačně i technicky schopného člověka, který si poradí s koordinací práce kolegů ve svém týmu i základním servisem, opravou a montáží jednoduché mechaniky. Důslednost, pečlivá organizace své práce i práce kolegů a zodpovědnost v plnění úkolů je pro nás stěžejní. Jde převážně o týmovou práci, ale potřebujeme i samostatnost při plnění úkolů.
Co očekáváme:
Že jste organizačně schopný/á a technicky založený/á. Že jste přátelský a kolegiální člověk, který chce pracovat a chce být součástí týmu, který dělá smysluplnou práci pro naše zákazníky. Že se budete chtít posouvat a zlepšovat ve své profesi. Že rád/a a ochotně pracujete se zákazníky a budete se jim snažit vyjít vstříc. Zkušenosti z oboru jsou výhodou, ale ne podmínkou – zaučíme každého.
Kde budete pracovat?
Základnu máme na ulici Průmyslová 234 v Třebíči. Zakázky, které budete řešit, se nacházejí na Vysočině, nejčastěji na Třebíčsku.
Chcete se k nám přidat? Ozvěte se nám hned teď!
Pokud vás naše nabídka zaujala, na nic zbytečně nečekejte. My jsme rádi, když nám jde práce pěkně od ruky. Stačí nám napsat nebo zavolat a domluvit si schůzku. Čas si na Vás ochotně a rád udělá náš šéf Pavel Černík. Těšíme se na Vás. Nastoupit můžete třeba hned.
Tel.: zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Co můžeme nabídnout:
Férovou mzdu včetně měsíční progresivní složky + roční odměny
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Možnost využívat služební vůz i mimo pracovní dobu
Stravenkový paušál
Slevy na firemní výrobky
Práci na Třebíčsku
Vše ostatní si řekneme na osobní schůzce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.