- 32 000 – 36 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání nižší střední odborné, potravinářský průkaz, flexibilita, komunikační schopnosti a profesionální přístup k zákazníkům, zkušenosti s pultovým prodejem masa, uzenin a lahůdek výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, prodejní doba Po-Ne 7–20 hod, krátký/dlouhý týden, za odpracovaný víkend náhradní 2 dny volna
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: stravenky 148,– Kč plně hrazené zaměstnavatelem, mimořádné prémie 2× ročně 5.000,– Kč, po zkušební době motivační bonus až 10.000,– Kč
KONTAKT: Stančík Vladimír, tel.: zobrazit tel. číslo , 7–16:30 hod, e-mail: e-mail přes nebo Pěnicová Jana, tel: zobrazit tel. číslo nebo osobně na adrese pracoviště

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.