- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Vedení poptávkového řízení, výběr dodavatelů a uzavírání kontaktů.
Vystavování objednávek a kontrola smluvených podmínek při dodávkách.
Realizace a komunikace s dodavateli při řešení reklamačních řízení.
POŽADUJEME:
Základní znalost anglického nebo německého jazyka výhodou.
Zkušenosti na obdobné pozici výhodou.
Řidičský průkaz sk. B.
Silné komunikační dovednosti, logické myšlení, samostatnost, odpovědnost, spolehlivost.
Dobrá uživatelská znalost programů MS Office.
NABÍZÍME:
Flexibilní pracovní doba.
Zajištěné stravování přímo ve firmě – výběr ze dvou hlavních jídel, polévka, salát (cena za oběd 40 Kč).
Stravenkový paušál ve výši 75 Kč.
Příspěvek na životní pojištění.
Kulturní, vzdělávací a sportovní akce – příspěvek 50% na akce pořádané KD Střelnice Králíky.
Nadstandardní zdravotní péče – Očkování proti chřipce.
Team-buildingové akce – vánoční večírek, sportovní den, firemní výlety.
Vzdělávání zaměstnanců.
3 dny dovolené navíc.
Mimořádná odměna za kvalitu 1× za rok.
Dary k životnímu jubileu.
KONTAKT: osobně (Po – Pá v době od 10.00 do 11.00)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.