- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Pracovní náplň: příprava podkladů pro zpracování a aktualizaci Územní energetické koncepce Jihočeského kraje. Spolupráce se státními orgány na úseku energetiky. Komplexní zajištění přípravy a koordinace realizace střednědobých energetických projektů kraje. Poskytování metodické pomoci v této oblasti zřizovaným organizacím. Naplňování legislativy EU- zejména Směrnice o energetické účinnosti. Zavádění principů monitoringu a targetingu, energetického managementu na majetku JčK. Monitorování a analýza spotřeby energie a vody Jihočeského kraje a jeho organizací; příprava podkladů pro výběrová řízení na dodavatele energií. Posuzování investičních záměrů Jihočeského kraje z pohledu spotřeb energií; posuzování koncepčních a strategických dokumentů z pohledu energetiky, klimatických změn.
Obor školního vzdělání: energetika, veřejná správa, technický apod.
Znalosti oboru: znalost Energetického zákona č. 458/2000 Sb. a dalších předpisů pro oblast energetiky.
Další předpoklady a znalosti: praxe v oblasti podmínkou. Znalost práce na PC (MS Office), dobré komunikační schopnosti, samostatné jednání, řidičský průkaz skupiny B.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní placeného volna pro případ zdravotní indispozice (SICK DAYS). Platové ohodnocení dle dosahovaných pracovních výsledků a dosavadních pracovních zkušeností. Příspěvky na rekreaci, sport, kulturu, zdravotnické pomůcky, penzijní připojištění, stravování. Možnost dalšího vzdělávání.
Termín a způsob zaslání přihlášky: Přihlášky s požadovanými doklady doručte osobně, popřípadě zašlete na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, odbor Kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 31. 8. 2023.
Přihláška je ke stažení na: https://www.kraj-jihocesky.cz/volna-mista-vyberova-rizeni.
Přílohy přihlášky jsou:
Kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně viz upřesňující informace.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?