- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu v Liberci přijmeme Směnového leadera pro vedení malého týmu, k projektu zámořského přebalování.
Pokud Tě tato pozice zaujme, ozvi se nám. Rádi Ti pracovní místo přiblížíme vice 😉
Vykládka a nakládka materiálu pomocí VZV/NZV/Retrak - i toto je potřeba, aby jsi uměl/a
Být součástí týmu projektového přebalování což obnáší i skvělou komunikaci a spolupráci s dalšími členy skladu.
Každodenně komunikovat se zákazníkem (telefon, email, osobně)
Zajistit plynulý chod projektu a být prodlouženou rukou skvělého šéfa a kolegů.
Spolehlivost a pracovitost
Ochotu pracovat ve 3 směnném osmihodinovém provozu
Schopnost svědomitě manipulovat se zbožím našeho zákazníka
Zkušenosti s VZV jsou výhodou nejsou však podmínkou. Zaučíme Tě.
Nebát se počítače a zodpovědnosti za svěřený tým kolegů.
Zajímavou a perspektivní práci u předního dopravce v ČR
Výplatu včas na účet
Náborový příspěvek 20.000,-
Pojištění odpovědnosti na 3 měsíce zdarma
Lidský přístup a super kolektiv s podporou vedení
Zaškolení je samozřejmostí
Možnost osobního růstu a systém vzdělávání zaměstnanců
Firemní a pobočkové akce
Stravenkový paušál, slevy na PHM, příspěvky na dětské tábory, výhodný tarif, odměnu při pracovním výročí
Nástup ihned nebo dle domluvy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.