- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přírodovědecká fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích přijme proaktivního a pečlivého kolegu/kolegyni na pracovní pozici: Projektový manažer/ka.
Náplň práce: komplexní projektová podpora špičkových výzkumných týmů, vyhledávání a monitoring grantových výzev, příprava a podávání projektových návrhů, administrace a finanční řízení projektů, konzultace a projektové poradenství, správa portfolia realizovaných výzkumných projektů, komunikace se žadateli, řešiteli a poskytovateli dotací, sebevzdělávání v oblasti projektového řízení, spolupráce se zahraničními projektovými manažery.
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání (ekonomické zaměření výhodou); aktivní znalost anglického jazyka; velmi dobré komunikační, organizační schopnosti a pečlivost; schopnost samostatné tvůrčí a inovativní práce; schopnost týmové spolupráce, aktivní a proklientský přístup; odolnost vůči stresu, zodpovědnost, spolehlivost.
Výhodou Vám bude: předchozí zkušenost s výzkumnými projekty a granty, znalost finančních toků a finančního řízení projektu a znalost dalších jazyků.
Na co se u nás můžete těšit: pracovní úvazek 100 %, dohodou lze mít i zkrácený úvazek; smlouvu na dobu určitou (1 rok), s možností prodloužení na dobu neurčitou; nástup možný ihned nebo dle dohody; odpovídající finanční ohodnocení, možnost výkonnostních prémií a odměn; práci v příjemném kolektivu projektových manažerů; flexibilní pracovní dobu, 5 týdnů dovolené; příspěvek na stravování, zvýhodněné mobilní volání, možnost využít univerzitní školku; profesní rozvoj, jazykové a zaměstnanecké kurzy; Microsoft Office zdarma do soukromých zařízení.
Písemné přihlášky (životopis a motivační dopis) posílejte elektronicky na e-mail přes do 31. 08. 2022. Více informací o fakultě na : www.prf.jcu.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.