Stavební zámečník

Brno
do 28.000 Kč

Telef.kontakt po-pá 7–15.30 hod.
Osobní kontakt po- pá 7–7.30 hod., Bubeníčkovaq 36, Brno

Praxe v oboru vítána.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Broker Consulting, a.s. | Broker Consulting, a.s. | Trnitá, Brno Trnitá, Brno
  • 70 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
JUBOCAR spol. s r.o. | JUBOCAR spol. s r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. března
Minit, s.r.o. | Minit, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 31. března
ZEMAKO, s.r.o. | ZEMAKO, s.r.o. | Moravany, Brno-venkov Moravany, Brno-venkov
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. března
Byty Vysočina s.r.o. | Byty Vysočina s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
Autojeřáby Beneš s.r.o. | Autojeřáby Beneš s.r.o. | Brno Brno
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
MOMOnt s.r.o. | MOMOnt s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
Stolařství Jun a synové s.r.o. | Stolařství Jun a synové s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
STAVOSPOL, s.r.o. | STAVOSPOL, s.r.o. | Chrlice, Brno Chrlice, Brno
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
STAVOSPOL, s.r.o. | STAVOSPOL, s.r.o. | Chrlice, Brno Chrlice, Brno
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
RS Premiere s.r.o. | RS Premiere s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., AQUASYS spol. s r.o., OHLA ŽS, a.s., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., TOMÁŠ NOVOTNÝ - AUTOJEŘÁBY DEMOLICE s.r.o., Pavel Carda, IZOMAT stavebniny s.r.o., CREW-MONT s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Broker Consulting, a.s., HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o., FERMAT CZ s.r.o., Skanska a.s., Grafton Recruitment s.r.o., AC Jobs, s.r.o., JUBOCAR spol. s r.o., Minit, s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Ing.arch. Květ Radko, Metrostav a.s., LeasingTeam s.r.o., Domostyl s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., ZEMAKO, s.r.o., Byty Vysočina s.r.o., Autojeřáby Beneš s.r.o., projekt1980 s.r.o., KAVESTAV s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., SOLIDUM monolitické konstrukce s.r.o., STAVOSPOL, s.r.o., MOMOnt s.r.o., Stolařství Jun a synové s.r.o., RS Premiere s.r.o., Brixton Group, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Asistent / Asistentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Dělník / Dělnice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Analytik / analytička IT, Konzultant / konzultantka IT, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Rytec / Rytkyně, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Architekt / Architektka, Jeřábník / Jeřábnice, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Realitní makléř / makléřka, Revizní technik / technička, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Výškový specialista / specialistka, Produktový manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Montážník / montážnice, Servisní technik / technička, Finanční specialista / specialistka, Specialista / Specialistka digitalizace a IT ve stavebnictví, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Celá ČR, Maloměřice, Brno, Modřice, Trnitá, Brno, Slatina, Brno, Brno-město, Brno, Moravany, okres Brno-venkov, Ponava, Brno, Chrlice, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.