Výrobní operátor

Kont.: e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
Výrobní operátor. Náplň práce: Zajištění kontinuální výroby a efektivní využití výrobní linky. Přestavba a nastavení výrobních zařízení pro různá balení. Udržování provozní zásoby obalového materiálu. Údržba výrobního zařízení, provozní opravy. Provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení, vedení příslušných záznamů

Požadujeme: Zkušenost s prací na výrobní lince (ideálně v oblasti potravinářství) výhodou. Spolehlivost, pracovitost . Dobrou fyzickou kondici, manuální zručnost. Ochotu pracovat na směny. Schopnost a chuť rychle se naučit nové věci . Základní znalost laboratorních postupů výhodou (titrace, měření Bx vítány)

Nabízíme: Práci ve stabilní mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Náborový příspěvek 7 000 Kč .Příplatky za práci v noci a o víkendech, bonusy. 1 týden dovolené navíc = 25 dnů dovolené celkem. Příspěvek na stravování (firemní kantýna) – obědy za 35 Kč. Příspěvek až 1 000 Kč na dopravu. Příspěvek až 5 000 Kč na ubytování. Nákup výrobků za zvýhodněnou cenu . Životní a úrazové pojištění. Výhodný firemní mobilní tarif.Další benefity formou kafeterie.Pracovní oděv. Odborná školení. Místo výkonu práce: Praha 9, Kolbenova (výborná dostupnost – metro B)
Nástup možný ihned!
Zam. výhody:
BENEFITY

Příspěvek na dopravu

• bydliště na území Prahy = 400 Kč/měsíc, bydliště mimo Prahu = 1000 Kč/měsíc
• podmínky: 100% přítomnost na pracovišti (nárok zaniká při neomluvené absenci, pracovní neschopnosti – netýká se PN v důsledku prac. úrazu)
• platnost příspěvku: max 1 rok od nástupu

Príspěvek na ubytování

• max 5 000 Kč/měsíc
• pro pracovníky s trvalým bydlištěm mimo Prahu
• v našich vybraných ubytovnách
• hradí zaměstnavatel přímo poskytovateli ubytovacích služeb
• platnost příspěvku: max 1 rok od nástupu

Náborový příspěvek

• 7 000 Kč jednorázově do kafetérie
• nárok vzniká po uplynutí zkušební doby

Refferal bonus

• pro všechny zaměstnance PepsiCo
• 7 000 Kč jednorázově do kafetérie za každého doporučeného výrobního operátora nebo retrakáře, který bude přijat a vydrží minimálně přes zkušební dobu (tzn. 3 měsíce a 1 den)

Zároveň pro přehlednost zasílám níže seznam současných benefitů:

• 25 dnů dovolené/rok
• Kantýna: dotované obědy (zaměstnanec: 35 Kč, zaměstnavatel: 34 Kč), výběr z šesti jídel
• Kafetérie: 5000 Kč/rok, nárok vzniká po zkušební době; v případě začátku prac. poměru v průběhu roku = poměrná část (počítá se od nástupu, ne od konce zkušební doby)
• Příspěvek na životní a úrazové pojištění: nárok po zkušební době, kryje smrt a trvalé následky, zaměstnanec platí méně než 1% z výplaty, zbytek hradí zaměstnavatel
• Možnost nákupu produktů za zvýhodněnou cenu: každý čtvrtek ve stánku v areálu, slevy jak kdy (zejm. podle expirace) až 80 %
• Pitný režim na pracovišti
• Velmi výhodný firemní mobilní tarif: od T-Mobilu, až pro 5 čísel
• Firemní akce
• Vzdělávací kurzy, školení
• MultiSport karta