Sociální Pracovník/Pracovnice Aktivizační Služby

Frýdlant nad Ostravicí
do 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Středisko sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

C04 z:3/7/2024
Středisko sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí vypisuje výběrové řízení na pozici sociálního pracovníka/pracovnici v rámci Sociálně aktivizační služby pro seniory a osoby se zdravotním postižením.
Rámcová náplň práce:

  • naplňování základních činností Sociálně aktivizační služby v rámci zákona č. 108/2006 Sb. v aktuálním znění
  • zabezpečování sociální agendy včetně vedení standardní dokumentace
  • poskytování sociálně právního poradenství, provádění analytické a metodické činnosti v sociální péči
  • komplexní zajišťování provozu Sociálně aktivizační služby.

Požadujeme:

  • dosažené vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., Zákona o sociálních službách v platném znění
  • předložení výpisu z RT
  • dobré komunikační schopnosti a vztah k cílové skupině
  • samostatnost, spolehlivost, ale i schopnost pracovat v týmu
  • zdravotní předpoklady pro výkon dané činnosti
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • praxe v zařízení sociálních služeb vítána.

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr – doba určitá, možnost prodloužení na dobu neurčitou
  • platové podmínky v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů, přiznání osobního ohodnocení
  • pět týdnů dovolené
  • příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
  • výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
  • další vzdělávání v oboru
  • jednosměnný provoz s pružnou pracovní dobou.

Předpokládaný nástup: dohodou.
Strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem, ověřenou kopií dokladu o vzdělání, výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů pro potřeby výběrového řízení zasílejte na adresu Střediska sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí nebo e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář do 21. 07. 2024. Dokumenty označte textem Sociální pracovník. Vybraní uchazeči budou kontaktováni a pozváni k výběrovému řízení, které proběhne dle dohody.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Český Těšín Český Těšín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Havířov Havířov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Havířov Havířov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. března
Mateřská škola Čáslav, okres Kutná Hora | Mateřská škola Čáslav, okres… | Čáslav Čáslav
  • do 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
AULO MJCZ s.r.o. | AULO MJCZ s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 50 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. srpna
TIPA Telekom plus a.s. | TIPA Telekom plus a.s. | Třebíč Třebíč
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. srpna
SCHOBELI Gruppe SE | SCHOBELI Gruppe SE | Německo Německo
  • 55 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
LIMEX ČR, s.r.o. | LIMEX ČR, s.r.o. | Rakovník Rakovník
  • 30 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. července
JEDNOÚČELOVÉ STROJE, s.r.o. | JEDNOÚČELOVÉ STROJE, s.r.o. | Hrabůvka Hrabůvka
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. srpna
Sahm s.r.o. | Sahm s.r.o. | Heřmanova Huť Heřmanova Huť
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. srpna
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

aktuální na dobu neurčitou