- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
DOMOV DOLNÍ ZÁMEK vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na pracovní pozici: PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH – aktivizační pracovník pro sociální službu domov se zvláštním režimem s cílovou skupinou závislých osob nebo závislostí ohrožených, v Teplicích nad Metují.
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup od 1. 3. 2024 nebo dle dohody.
Požadavky: odborná způsobilost dle zák. 108/2006 S., §116 odst. d); zdravotní způsobilost a bezúhonnost; samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, trpělivost, schopnost empatie, dobré komunikační schopnosti; dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, internet); schopnost samostatné práce i práce v týmu; min. 1 rok praxe v oboru; kreativita a proaktivní přístup.
„Člověk pracující s lidmi se závislostmi musí být silnou osobností zakotvenou v jasných životních postojích. Těžko zde obstojí někdo, kdo teprve hledá sám sebe a touží pomáhat druhým pro slastný pocit vděku od klientů za to, že je zachránil…“.
Náplň práce: zajímavá práce se specifickou cílovou skupinou; vzdělávací a aktivizační činnosti, činnosti při zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, činnosti při poskytování pomoci při uplatňování práv a oprávněných zájmů a činnosti při obstarávání osobních záležitostí; spolupráce na individuálním plánování péče o klienta.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní a motivující platové ohodnocení; zázemí stabilní příspěvkové organizace; smysluplnou práci ve službě ojedinělého typu; pravidelnou supervizi; prostor pro vlastní nápady a kreativitu; možnost osobního i profesního růstu a podporu dalšího vzdělávání; moderní pracovní prostředí v historickém objektu; zaměstnanecké benefity (sick days, příspěvek na stravování, možnost důchodového připojištění).
V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis (nezapomeňte uvést telefonický kontakt) a motivační dopis do 10. 2. 2024 na e-mail: e-mail přes Do předmětu e-mailu napište „výběrové řízení pro domov se zvláštním režimem“.
Bližší informace k výběrovému řízení získáte na tel. čísle zobrazit tel. číslo v době od 07.00 hod. do 15.30 hod.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
O Vašem postupu do druhého kola výběrového řízení budete telefonicky vyrozuměni do 12. 2. 2024. Předpokládaný termín druhého kola výběrového řízení 15. 2. 2024.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.