- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
Zajišťování agendy nepojistných sociálních dávek, plnění úkolů a povinností vyplývajících z
příslušných zákonů. Zajišťování základního a odborného sociálního poradenství a konzultační činnosti v oblasti nepojistných sociálních dávek. Zpracovávání vybraných statistických podkladů pro sledování čerpání a vývoj dávek pro potřeby KrP a GŘ ÚP ČR.
Plnění úkonů orgánu prvního stupně ve správním řízení jako úřední osoby oprávněné k těmto
úkonům na základě vnitřních řídících aktů či pověření. Vyřizování žádostí ve správním řízení, opatřování podkladů pro vydání rozhodnutí, jejich ověřování, kontrola a oprava zřejmých nesprávností, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, jakož i o jiných úkonech ve styku s účastníky správního řízení. Posuzování podkladů pro správní řízení, provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci. Provádění sociálních šetření a místních šetření pro účely nepojistných sociálních dávek. Zpracovávání a kontrola oprávněnosti výplaty a nároku na další rozhodné období. Zajišťování koordinace systémů sociálního zabezpečení osob (občanů EU) pohybujících se v rámci Evropské unie. Vyřizování HUD pro občany Ukrajiny.
Spolupráce se správními úřady, územními samosprávnými celky, orgány sociálního
zabezpečení, zařízeními sociálních služeb, soudy a orgány činnými v trestním řízení.
POŽADAVKY: je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona o státní službě], dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona o státní službě], je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona o státní službě], výpis z rejstříku trestů [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě], dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona o státní službě], tj. vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijním program, má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona o státní službě], má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky [§ 25 odst. 1 písm. g) zákona o státní službě
Splňuje jiný požadavek stanovený podle § 25 odst. 3 písm. b) zákona o státní službě služebním
předpisem – služebním předpisem Úřadu práce České republiky č. 10/2023 Stanovení dalších
požadavků pro některá služební místa Úřadu práce České republiky, kterým je odborné zaměření
vzdělání ve znění pozdějších dodatků, kterým je požadavek odborného zaměření vzdělání:
NABÍZÍME: Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 10. platové třídy. Osobní příplatek-rozpětí od 1 950 Kč do 5 849 Kč
. Zvláštní příplatek-státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek 2 500 Kč
benefity: • pružnou služební dobu; • 5 týdnů dovolené; • 5 dnů indispozičního volna;
• 1 den na vyřízení osobních
KONTAKT: Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 10. ČERVNA 2026, tj. v této lhůtě • doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, Boženy Vikové –Kunětické 2011, 530 02 Pardubice,
• podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
• podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu
elektronické pošty služebního úřadu e-mail přes , nebo
• podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky ID 4p2zpna.
K žádosti dále žadatel přiloží: strukturovaný profesní životopis
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2026/73445–78099809
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.