- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

CHARAKTERISTIKA: Zodpovídá za stav a chod svěřených objektů, zajišťuje provoz školského zařízení po stránce údržby a úklidu. Bližší popis prac. pozice na http://www.tul.cz/uredni-deska/uredni-deska-tul/vyberova-rizeni-volna-mista. DOVEDNOSTI: organizační schopnosti, schopnost jednání s podřízenými zaměstnanci i obchodními partnery, schopnost samostatného rozhodování i týmové práce, technický typ, praxe na obdobné pozici výhodou, běžná uživatelská znalost práce na PC, hmotná odpovědnost, komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost VZDĚLÁNÍ: min. středoškolské vzdělání s maturitou, nejlépe technického zaměření. PRACOVNÍ POMĚR: 100% úvazek, pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou na 1 rok v návaznosti na vnitřní předpisy, další prodloužení pracovní smlouvy je na dohodě zaměstnance a zaměstnavatele. NÁSTUP: 1. 3. 2017 nebo dle dohody, mzdová třída B9 podle vnitřního mzdového předpisu, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku. K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, doklady o ukončeném vzdělání příp. hodnocení z předchozího pracoviště. Doručte e-mailem (
) nebo osobně na výše uvedenou adresu nejpozději dne 30.1.2017. Výběrové řízení je od 22.12.2016 zveřejněno na úřední desce TUL.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?