Náplň práce: prodej značkového zboží, zajištění plynulého chodu prodejny, aktivní prodej a zákaznický servis, řešení reklamací, odvod tržeb do banky, práce s pokladnou, objednávání zboží, příjem a doplňování zboží, inventury,
Požadujeme: praxi na vedoucí pozici 3 roky, schopnost vést a motivovat tým prodejních asistentů, ovládání prodejní techniky, komunikativnost, flexibilitu, reprezentativní vystupování, smysl pro zodpovědnost a samostatný přístup ke svěřeným úkolům.
Nabízíme: motivační finanční ohodnocení, provize z prodeje, velká sleva na všechny značky prodávané společností ESPACE, pravidelná odborná školení, profesionální a přátelský kolektiv.
Pracovní poměr na dobu určitou, jeden rok, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Hlásit se emailem nebo telefonicky.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
