- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Hledáme pracovníka na pozici vedení a organizování týmu, který připravuje zboží k expedici.
Požadujeme: dobré komunikativní a organizační schopnosti, pečlivost, příjemné vystupování a důslednost.
Nabízíme: práci v příjemném prostředí, dobrý pracovní kolektiv.
Práci na jednu směnu, pracovní doba od 7 do 15:30 hodin. Víkendy volné.
Finanční bonusy za dobře odvedenou práci.
Obědy zdarma – výběr ze 6 hlavních jídel včetně polévky každý den.
Celozávodní dovolená o letních prázdninách volno celé vánoční svátky.
Zaměstnanecká sleva na nákup zboží.
Kontakt telefonicky, e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.