- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máš nadšení pro módu a rád/a komunikuješ?
Chceš ve svém oboru něco dokázat? Pokud Tě baví prodej v oblasti módy a nadprůměrné výsledky jsou pro tebe samozřejmostí, pak jsi kandidátem na pozici Prodejní assistent/ka.
Co očekáváme?
Cit pro styl- módní nadšenec- zájem o módu a trendy
Pro-klientský přístup
Alespoň 1 rok praxe v obchodě / oblast fashion
SŠ vzdělání (min. vyučení v oboru)
Zapálení pro práci, ctižádost a motivaci
Osobnost silně zaměřenou na výsledek
Dobré komunikační a organizační schopnosti
Ochotu pracovat o víkendech a v odpoledních hodinách
Spolehlivost, přátelské jednání, loyalitu
Náplň práce?
Prodej a poradenství zákazníkům
Budování dobrých vztahů se zákazníky
Zodpovědnost za zajištění vzhledu a chodu prodejny (doplňování zboží, organizace skladu, visual merchandising dle firemních standardů, atd.)
Práce na pokladně, podílení se na inventarizaci zboží a majetku
Spolupráce s týmem na společném dosahování nastavených prodejních cílů
Co nabízíme?
Firemní oblečení
Sleva na firemní produkty
Vzdělávání v rámci společnosti
Motivující finanční ohodnocení
Možnost kariérního růstu
Nástup dle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.