- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, středně velkou výrobní společnost v Olomouci, hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici Junior účetní.
Máte ekonomické vzdělání a alespoň rok praxe v oboru?
Umíte anglicky alespoň na úrovni B1?
Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis!
Jakožto junior účetní budete zodpovídat za kompletní vedení a zpracování účetnictví pod dohledem zkušeného finančního manažera. Budete přijímat a vystavovat faktury, bankovní doklady, připravovat daňová hlášení, spravovat pohledávky a závazky, povedete pokladnu a budete mít i další kompetence.
Požadujeme SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru a alespoň rok praxe v oboru. Důležitá je pak znalost MS Office a angličtina na úrovni B1 (či vyšší) pro občasnou komunikaci s mateřskou firmou.
- nástupní mzda 25.000 - 30.000 Kč
- bonusy a prémie
- Flexipassy
- dovolená nad zákonný rámec
- možnost kariérního růstu pod zkušeným finančním manažerem
- další vzdělávání
Našli jste nabídku, která Vás zaujala?? Těším se na Váš životopis!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.