- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme parťáka i autoritu v jedné osobě – někoho, kdo dokáže vést tým lidí v terénu, naplánovat hladký provoz a převzít odpovědnost za to, že Svitavy budou čisté, bezpečné a průjezdné v létě i v zimě.
Nehledejte kancelářskou rutinu. Tohle je pestrá práce pro praktického člověka, který umí rozhodovat od stolu, ale nebojí se vyrazit do terénu a vyřešit vzniklou situaci přímo na místě.
NÁPLŇ PRÁCE:
Co bude Vaším hlavním úkolem?
• Plánování kapacit, rozdělování každodenní práce, kontrola výstupů a podpora vašich lidí v provozu.
• Řízení letní i zimní údržby (chodníky, cyklostezky, silnice), plánování oprav a čištění městských ploch.
• Návrhy řešení běžných oprav, příprava podkladů pro veřejné zakázky a přejímka prací od externích dodavatelů.
• Sestavování podkladů pro rozpočet, kontrola nákladů, vedení provozní evidence a pasportu komunikací.
• Každodenní kontakt se zástupci města, policií, správci inženýrských sítí i operativní řešení podnětů od občanů.
• Technické zajištění a řízení autodopravy i technického zabezpečení kulturních akcí ve městě.
POŽADAVKY:
Co od Vás očekáváme?
• Minimálně SŠ s maturitou (technický nebo stavební směr velkou výhodou),
• Schopnost číst dokumentaci, rychle stanovit priority a řešit provozní výzvy s chladnou hlavou.
• Umět jednat s lidmi – od vlastního týmu přes dodavatele až po vedení města.
• Připravenost operativně reagovat na výkyvy počasí a mimořádné situace (zejména během zimní pohotovosti).
Zkušenosti ze správy komunikací, stavebnictví či technických služeb jsou skvělé, ale nejdůležitější je pro nás Vaše schopnost řídit provoz, vést lidi a chuť se do toho opřít!
NABÍZÍME:
Co Vám nabízíme my?
• Stabilní vedoucí pozici v zavedené městské společnosti s viditelnými výsledky práce.
• Pracovní jistotu: Smlouvu na 1 rok na dobu určitou s garancí prodloužení na dobu neurčitou.
• Motivující ohodnocení: Odpovídající mzdu podpořenou systémem pravidelných i mimořádných odměn.
• 5 týdnů dovolené (200 hodin) pro pořádný odpočinek a regeneraci.
• Příspěvek na stravování 190 Kč za odpracovaný den na kartu Pluxee.
• Služební telefon + výhodné mobilní tarify i pro soukromé účely.
• Profesní růst: Prostor pro odborné vzdělávání a velkou míru samostatnosti.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené (200 hodin ročně).
Příspěvek na stravování na kartu Pluxee ve výši 190 Kč za odpracovaný den.
Služební mobilní telefon + možnost využít zvýhodněné zaměstnanecké tarify.
Podpora odborného vzdělávání a profesního rozvoje.
Zázemí stabilní městské společnosti.
KONTAKT: osobně, emailem, telefonicky
Důležité termíny
• Termín pro podání přihlášek: do 30. 10. 2026
• Termín pohovoru: 3. 11. 2026
SPORTES Svitavy s.r.o.
Tovární 677/28
568 02 Svitavy
IČO: 62062620
Datová schránka: nyda4th
Další informace:
GPS: 49.760671,16.476473,
S-JTSK: -600821.55 -1097195.13,
RUIAN: 18920110
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.