- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Technik – vedoucí střediska komunikací – vzdělání středoškolské. Vhodné i pro OZP (2. Stupeň) .Náplň práce: Řízení svěřeného úseku střediska komunikací, komplexní příprava a realizace investičních akcí a oprav místních komunikací, administrativní činnosti spojené s chodem střediska. Požadujeme: zkušenosti s vedením zaměstnanců a základní znalosti z oblasti dopravy a údržby komunikací – výhodou, organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, uživatelská znalost MS Windows a MS Office, řidičský průkaz sk. B. Pracoviště Č. Krumlov. Prac. poměr na dobu určitou s možností prodloužení, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná. Nástup dle dohody. Mzda od 20.000,–- Kč hrubého (dle praxe). Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky-podnikové stravování. Kontakt: v případě zájmu zašlete životopis, motivační dopis (přiložte souhlas ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, souhlas k nakládání s osobními údaji pro účely výběrového řízení) na e-mail přes , p. Drábková Zobrazit tel. číslo . Ověřeno 10.1.2017.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.