- 29 300 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Saller Group je mezinárodní developer v oblasti nemovitostí, který již více než 30 let úspěšně plánuje, staví, pronajímá a spravuje komerční nemovitosti jako jsou obchodní centra a retail parky. Naše úspěchy stojí na práci více než 300 zaměstnanců v Německu, České republice, Polsku a na Slovensku. Především díky jejich profesionalitě trvale rosteme a jsme spolehlivým partnerem pro naše nájemce.
V případě zájmu zašlete Váš životopis na e-mail přes
nebo odevzdejte životopis v papírové formě na recepci naší pobočky v Otvicích (Obchodní zóna 266, Otvice, vstup mezi Sportisimo und Planeo Elektro).Místo výkonu práce – Otvice
Pro S1 Center Chomutov hledáme domovníka, který nám pomůže zajistit bezproblémový chod nákupního parku a spokojenost zákazníků i nájemců.
Vaším úkolem bude:
o Denní komunikace s nájemci v nákupním centru a centrálou společnosti
o Kontrola stavu objektu a technických zařízení, drobné opravy a úklid venkovních ploch kolem prodejen a na parkovišti
o Po dohodě s nadřízeným zajišťování oprav a revizí technických zařízení prostřednictvím zasmluvněných servisních firem
o Zjišťování a nahlašování vad v záruční době
o Měsíční odečty energií
o Administrativní práce jako např. statistika zákazníků
Očekáváme od Vás:
o Ukončené SOU/SOŠ vzdělání ideálně s technickým zaměřením
o Praxi a znalosti v oboru
o Proklientský přístup, komunikativnost
o Spolehlivost, technické myšlení, manuální zručnost, časovou flexibilitu
o Práci se služebním mobilním telefonem
o Základní znalosti PC (e-mail, Excel, Word)
Nabízíme Vám:
o Práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou jako zástup po dobu nemoci
o Pracovní doba 40 hodin/týdně, pracovní směny pondělí – neděle
o Nástup ihned
o Příspěvek na používání vlastního PC a vlastního internetového připojení k služebním účelům
o Bezplatné pracovní oděvy, pracovní materiály a ochranné pracovní pomůcky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.