- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt emailem.
Co vás čeká?
o Budete zákazníkům doporučovat a prodávat rostliny.
o Komunikace se zákazníky bude na denním pořádku. Budete se snažit zodpovědět všechny jejich dotazy a vždy jim profesionálně poradit.
o Součástí Vaší práce bude manipulace se zbožím včetně péče o rostliny a realizace sezonních expozic.
o Pracovat budete v dvousměnném provozu.
Co nabízíme?
o Práci, která Vás rozhodně nebude nudit. Zahradnický obor je vysoce sezonní, a proto žádný jeden měsíc není stejný jako ten druhý a práce je vždy různorodá.
o Možnost osobního rozvoje formou mnoha pravidelně probíhajících školení.
o Obdržíte od nás pracovní oblečení a roční příspěvek 1000kč na pracovní obuv
o Dostanete zaměstnaneckou slevu ve výši 25% na prodávané produkty.
Zaměstnanecké výhody: zaměstnanecké slevy, odborná školení, příplatek za víkendy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.