- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup po dohodě;
Požadujeme: min. SŠ vzdělání, praxi v účetnictví, znalost platné české účetní legislativy a daňových zákonů, logické myšlení a ochotu učit se, spolehlivost a zodpovědný přístup, nástup možný po dohodě.
Svoje žádosti se strukturovaným životopisem zasílejte na a to do 30.09.2024;
Nabízíme: korektní přístup a přátelské prostředí, zázemí tradiční a stabilní společnosti, kvalitní zaučení a možnost osobního i profesního rozvoje, zajímavé finanční ohodnocení odvíjející se od zkušeností, flexibilitu a částečnou možnost práce z domova, navíc: bonus za plnou měsíční docházku (1000 Kč), příspěvek na dopravu až 2000 Kč, stravné (100 Kč/den), 5 týdnů dovolené, benefitní kartu na volnočasové aktivity, věrnostní bonusy a odměnu za doporučení nového kolegy, stravování v areálu firmy.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky 8–15,00;

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.