- 21 600 – 24 900 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika vykonávaných činností:
Požadavky:
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
K písemné přihlášce musí být připojeny tyto doklady uchazeče:
Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce a originál nebo ověřenou kopii dokladu
o nejvyšším dosaženém vzdělání pak vybraný uchazeč předloží nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Platové zařazení: 9. – 10. platová třída dle zák. č. 262/2006 Sb. zákoník práce a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové rozpětí 23.110 Kč až 35.770 Kč dle zápočtu let odborné praxe, přičemž minimální výše zaručeného platu činí 31.360 Kč až 35.840 Kč), osobní příplatek po zapracování.
Jako zaměstnavatel dále nabízíme:
Termín nástupu: dohodou
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Způsob podání přihlášky: v uzavřené obálce osobně do podatelny MěÚ Nový Bor nebo poštou na adresu: Město Nový Bor, nám. Míru 1, 473 01 Nový Bor.
Lhůta pro podání přihlášky: do 11.00 hod. dne 06.03.2026
Obálku označte textem: Výběrové řízení – referent/ka styku s veřejností – tiskový/á mluvčí
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.