Administrátor/administrátorka správních agend informačního systému do oddělení správy aplikačního softwaru

Olomouc
24.100 – 34.370 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Olomouc hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

výběrové řízení č. 2023/69, 70
druh práce: zajišťování správné funkce a chodu vymezených uživatelských úseků informační a komunikační infrastruktury. Stanovování a organizování způsobů a postupů využívání komunikačních prostředků výpočetní techniky Magistrátu města Olomouce zařazené v odboru informatiky a Smart City
platová třída: 10. (dle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb.
pracovní poměr: na dobu neurčitou

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:

  • Možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje
  • Stabilní zaměstnání
  • Perspektivní pracovní pozice
  • Zaškolení zkušeným mentorem
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Přátelský kolektiv

Zákonné předpoklady:

  • státní občanství ČR; u fyzické osoby, která je cizím státním občanem, trvalý pobyt v České republice,
  • dosažení věku 18 let,
  • způsobilost k právním úkonům,
  • bezúhonnost,
  • znalost jednacího jazyka

Požadavky a předpoklady:
dosažené vzdělání
obor – vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání,

  • praxe v administraci informační systémů veřejné správy výhodou,

znalosti a dovednosti (rozveďte v profesním životopisu)

  • základní znalost obecných informačních a agendových systémů (např. spisová služba, helpdesk, základní registry, JIP KAAS, Czech POINT, Codexis, apod.) výhodou,
  • základní znalost ekonomiky veřejné správy,
  • znalost účetnictví, financování a rozpočtu obcí výhodou,
  • zkušenost se správou ekonomických agend informačních systémů výhodou,
  • základní znalost správy pracovních stanic s operačním systémem Microsoft Windows 10,11,
  • základní znalost správy operačních systémů Windows Server 2019 a vyšších výhodou,
  • základní znalost správy databázového serveru Microsoft SQL serveru výhodou,
  • znalost zákona o kybernetické bezpečnosti výhodou,
  • znalost nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 910/2014 (eIDAS) a práce s elektronickými certifikáty výhodou,
  • znalost právních předpisů v oblasti GDPR výhodou,
  • znalost zákona o zadávání veřejných zakázek výhodou,
  • zkušenost s tvorbou zadávací dokumentace (technické specifikace a smlouvy) pro zadávání veřejných zakázek výhodou,
  • zkušenost s realizací veřejných zakázek výhodou,
  • zkušenosti z projektového řízení a týmové spolupráce výhodou,
  • zkušenosti ze spolupráce s dodavatelskými firmami v oboru informačních technologií výhodou,

další schopnosti a dovednosti (rozveďte v profesním životopisu)

  • schopnost analýzy potřeb uživatelů informačního systému,
  • komunikační dovednosti,
  • odolnost vůči stresu,
  • samostatnost a flexibilita,
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům.

Přihlášku s požadovanými doklady zašlete nejpozději do 21. srpna 2023. na adresu: Magistrát města Olomouce, oddělení personální a právní, Horní náměstí č. p. 583, Olomouc 779 11; telefon: Zobrazit tel. číslo /204/298/295 nebo datová schránka ID: kazbzri.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami.
Později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení.
Náležitosti přihlášky jsou:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost a místo trvalého pobytu,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče.

K přihlášce je nutno přiložit:

  • strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech dle požadavků a předpokladů týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

*výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: http://edeska.olomouc.eu (kategorie: Výběrová řízení na zaměstnance statutárního města Olomouce; Vyhledat) nebo na oddělení personálním a právním.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

bezpečnost na dobu neurčitou zkušenost