- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště: Bzenec. Doprava zdarma z celého okresu Hodonín a Uherské Hradiště. Hodinová sazba 85,– Kč/hod. Směnnost: 12 hod. směny dle směnového kalendáře, pracuje se jenom od pondělí do pátku, víkendy jsou volné. Náplň práce: vizuální kontrola komponentů pro elektrotechnický průmysl, kontrola se vykonává v sedu, pod světlem a lupou, mezioperační kontrola kvality ve výrobě a na výrobních linkách, balení, třídění, odstraňování a evidence nekvalitních výrobků. Požadujeme: ochotu pracovat na směny, dobrý zrak (brýle nejsou překážkou), flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost. Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení, stabilní zázemí, přátelský kolektiv.
V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes . Do předmětu emailu prosím uveďte „PRÁCE BZENEC“. Na pracovišti se není možné hlásiť přímo osobně bez předchozí telefonické domluvy. Osobní pohovor možný jenom na základě předchozí telefonické domluvy s vybranými uchazeči.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?