Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Programátor průmyslových robotů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
19 nabídek ZDE
 Práce
Ústí nad Labem
2421 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chtěli byste oživovat průmyslové roboty? Máte zkušenosti s PLC programováním a komunikativní znalost Aj nebo Nj? Pak jste náš člověk! Náplní Vaší práce bude: - off-line a on-line programování robota, - základní parametrizace a kalibrace robota, - oživení a uvedení do provozu, - optimalizace procesu z pohledu kvality a taktu výroby, - tvorba a řízení projektové dokumentace, - řízení projektu, koordinace týmu programátoru robotu a koordinace s programátory PLC, - vypracování cenových nabídek, jednání se zákazníky a subdodavateli. POŽADAVKY: - SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na automatizační techniku, - 2-3 roky praxe s programováním PLC systémů, - znalost německého nebo anglického jazyka na úrovni práce s technickou dokumentací, - ochota pracovat převážně v zahraničí. BENEFITY: Benefity: - Roční výkonové prémie - 25 dní dovolené - Příspěvek zaměstnavatele na stravování - Příspěvek zaměstnavatele na životní investiční připojištění - Notebook, případně mobilní telefon - Sleva na služby poskytované mobilním operátorem i pro rodinné příslušníky - Poukázky Ticket Multi - Věrnostní odměny - Jazykové kurzy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Programátoři robotů

  • Chomutov
  • SMAR s.r.o.
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. května

Project Administrator

  • Česká Lípa
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Svářeči

  • Strašnice, Praha
  • Plastsvar s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března

Cukrář

  • Karviná
  • Lázně Darkov, a.s.
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března

Řidič

  • Újezdeček
  • ROZTOMI s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března

Obchodní Zástupce

  • Semily
  • JVS Semilská pekárna, s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

AJ Aš auto benefit benefity boty den dokumentace HR IT kurz kurzy kvality měření mobil náplň práce nové odměny operátor pojištění práce praxe pro rodinné příslušníky programátor připojištění příspěvek řízení SŠ stravování technik telefon v zahraničí vedení výkon vzdělání zahraničí zaměstnavatel zkušenosti znalost anglické automat bota dokument dovolené investiční jazyk jednání koordinace kov mobilní náplň německé PR prémie proces program projekt projektové průmysl průmyslové průmyslový případ příslušník robot roční rok služby systém tvorba tým výroby zákazník zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena