Místo pracoviště:
Prvotní kontakt:
Charakteristika vykonávané práce: příprava koordinovaných stanovisek k žádostem o vyjádření města v oblasti rozvoje města, konzultační činnost v rámci svěřené agendy v oblasti rozvoje města, příprava podkladů k vyjádření vedoucímu odboru, administrativní činnost. Zájemci, kteří splňují předpoklady a požadavky stanovené vyhlašovatelem, mohou do přijímacího řízení posílat své písemné přihlášky se všemi předepsanými náležitostmi a přílohami na adresu MěÚ Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Masarykovo nám. 1, 250 01 Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, v označené obálce REFERENT OISM do 22.06.2021. Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost a místo trvalého pobytu uchazeče, číslo občanského průkazu uchazeče (nebo dokladu povolení k pobytu, jdel-li o cizího státního občana), datum, vlastnoruční podpis uchazeče, příp. kontaktní údaje (telefon, e-mail). K přihlášce zájemce dále přiloží: životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, čestné prohlášení o trestní bezúhonnosti, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Předpoklady: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, vzdělání stavebního nebo technického směru výhodou, státní občanství ČR, případně cizí státní občan s trvalým pobytem na území ČR, starší 18 let, způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost, znalost českého jazyka.
Požadavky: organizační schopnosti, velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC, flexibilita a spolehlivost, řidičský průkaz sk. B výhodou. Více informací na www.brandysko.cz, sekce volná pracovní místa.
Zaměstnanecké výhody:
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.