- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
vytváří podmínky pro cílevědomý osobnostní rozvoj dětí, předpoklady pro další vzdělávání,
provádí přípravu pomůcek a materiálů, provádí soustavné pozorování vývoje dítěte, jeho vědomostí, dovedností a návyků a potřeb, spolupracuje s rodiči dětí, informuje o vývoji dítěte i akcích školy, vytváří, dodržuje a kontroluje podmínky k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví dětí při jejich účasti ve výchovně vzdělávacím procesu v MŠ, vychovává děti k dodržování hygienických zásad, sleduje stav dětí a v případě náhlého onemocnění dětí informuje bez zbytečných průtahů vedení školy a rodiče nemocného dítěte, při úrazu poskytne dítěti nebo jiné osobě první pomoc, zajistí ošetření dítěte lékařem, řídí organizační záležitosti své třídy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.