- 31 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍK – PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH, SANITÁŘ -SANITÁŘKA, OŠETŘOVATEL – OŠETŘOVATELKA – jedná se o práci v nepřetržitém provozu – denní a noční 12-hod.směny.
Náplň práce – celodenní péče o hendikepované klienty se zachovaným intelektem, bez omezení komunikačních schopností
Požadované vzdělání:
Dále je nutná trestní bezúhonnost, kladný vztah k lidem a pozitivní přístup k práci.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí a dobrý kolektiv v ojedinělém zdravotnickém zařízení, v rekonstruovaných prostorách.
Možnost práce na zkrácený úvazek, tj. méně 12-hod. směn, na plný úvazek je cca 14 směn/měsíc.
Podpora dalšího vzdělávání.
Možnost odebírat obědy (3 druhy jídel) za symbolickou cenu 10,– Kč.
Po půl roce nárok na čerpání benefitů v hodnotě 12.000,– Kč/rok na dovolenou, kulturní, sportovní akce, aktivity dětí atd.
Týden dovolené navíc, tj. 25 dní
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?