- 16 800 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Milá budoucí kolegyně/milý budoucí kolego, náš tým se těší na novou posilu!
V lůžkovém hospici sv. Josefa v Rajhradě poskytujeme specializovanou paliativní péči, dostupnou 24/7. Multidisciplinární tým, jehož budete nedílnou součástí, hledá ve spolupráci s blízkými pacienta nejschůdnější řešení pacientových obtíží a zmírňuje diskomfort spojený s nevyléčitelným onemocněním.
Pod odborným dohledem všeobecné sestry se podílíte na poskytování základní ošetřovatelské péče pacientům lůžkového hospice, kteří jsou v terminální fázi onemocnění. Pracujete v týmu, kde nedílnou součástí je komunikace a konzultace se sestrami, lékaři a ostatními odbornými pracovníky. Současně vedete dokumentaci o průběhu služby.
Odbornou způsobilost pro výkon povolání sanitáře;
bezúhonnost a zdravotní způsobilost;
příjemné vystupování, komunikativnost a trpělivost;
ochotu a možnost pracovat ve dvousměnném provozu.
Pracovní pozici na plný nebo zkrácený úvazek;
kvalitní podmínky pro osobní a profesní rozvoj;
naplňující a smysluplnou práci v příjemném a přátelském kolektivu;
zaměstnanecké benefity - stravenky, 6 týdnů dovolené, sick days;
možnost stravování v areálu.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.