- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě, že Vás nabídka pracovní pozice zaujala, zašlete Váš životopis na email: e-mail přes .
Pokud Vámi uvedené údaje budou odpovídat požadavkům, budeme Vás nejpozději do 14 dnů kontaktovat. Jestliže od nás žádnou zprávu ve výše uvedeném termínu neobdržíte, znamená to, že jste bohužel nebyl/a zařazen/a do dalšího kola výběrového řízení. Zasláním Vašich osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Tyto údaje poskytujete společnosti Spolana a.s. a to výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání po dobu trvání výběrového řízení, nejdéle však na 1 kalendářní rok od data jejich zaslání. Udělení Vašeho souhlasu je dobrovolné a můžete je kdykoliv odvolat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.