- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
místo výkonu práce : Areál golfového hřiště ve Městě Albrechticích / Hospoda Robota (Osoblažská 1)
Práce číšníka a baristy s obsluhou zákazníků restauračního zařízení a prostor recepce golfového hřiště. Pravidelný úklid recepce, důraz na pořádek na pracovišti a pečlivost, zajištění obsluhy komerčních akcí a turnajů, komunikace s návštěvníky areálu, poskytování informací, vyřizování telefonických a e-mailových rezervací. Víkendové směny (dle dohody a plánování směn).
Praxe v oboru výhodou.
Cílové odměny dle výkon, dynamická práce v příjemném prostředí, flexibilní pracovní doba dle směny, zvýšení hodinové mzdy po zapracování, zaměstnanecké ceny na zboží, zdarma golfové lekce a hra na hřišti.
Hlásit se na e – mail : e-mail přes nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo / denně od 8.00 do 18.00 hodin /, popřípadě osobně v areálu golfového hiště.
Z : 25.4.2019
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.