- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: telefonicky 8–16 hod, e-mailem: e-mail přes
Požadujeme: Spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, časovou flexibilitu, základní znalost RJ (alespoň hovorově), AJ vítána.
Doplňujeme náš tým o šikovné lidi a nabízíme stabilní prostředí v novém hotelu v centru KV. Hledáme zaměstnance se zkušenostmi z hotelového provozu, kteří chtějí pracovat. Možnost proškolení.
Nabízíme tyto benefity: Stravování po 3 měsících zdarma, příplatky soboty, neděle, svátky, prémie dle výkonu.
Zaměstnanecké výhody: Stravování po 3 měsících zdarma, příplatky So, Ne, Svátky, prémie dle výkonu, příspěvek na penzijní pojištění. Po 6 měsících: příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na mimopracovní aktivity, bonusy využívající Flexi Pasy, po roce možnost dalších benefitů.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?