Hlavní energetik

Uherské Hradiště

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, českou strojírenskou společnost, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Hlavní energetik.

Máte předchozí zkušenosti na podobné pozici?

Máte strojní/elektro vzdělání?

A vlastníte alespoň vyhlášku 50 §8?

Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis!

Popis pozice:

Na své nové pozici budete zodpovídat za kompletní zajištění energetického provozu celého areálu společnosti. Komplexně povedete kompletní technické zařízení budov. Budete zadávat úkoly v rámci údržby strojů a zařízení, kotlů, klimatizací, rozvoden atp. a rozdělovat práci pro své kolegy (přibližně 15 podřízených). Budete zodpovídat i za provoz kopresoroven, kotelen, vzduchotechniky a dalších oddělení.

Budete se také podílet na provádění investičních akcí v rámci areálu společnosti a tyto realizace budete kontrolovat.

Profil kandidáta:

Od vhodného kandidáta/kandidátky očekáváme alespoň SŠ vzdělání (strojírenské nebo elektro) a předchozí zkušenosti na podobné. Nezbytná je pak mít vyhlášku 50 §8 (či vyšší do i nad 1000V), znát energetickou legislativu a vyhlášky ERÚ a mít zkušenosti s vedením menšího týmu kolegů. Značnou výhodou bude, pokud budete mít i předchozí zkušenosti s vedením a řízením projektů.

Nabízíme:

Za svou práci dostanete nadstandardně zaplaceno a pokud budete svou práci odvádět poctivě, přijde i na prémie. Těšit se můžete i na pět týdnů dovolené, dotované stravování, cafeterii, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity.

Zaujala Vás nabídka? Těším se na Váš životopis v češtině a angličtině!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI