- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, českou strojírenskou společnost, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Hlavní energetik.
Máte předchozí zkušenosti na podobné pozici?
Máte strojní/elektro vzdělání?
A vlastníte alespoň vyhlášku 50 §8?
Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis!
Na své nové pozici budete zodpovídat za kompletní zajištění energetického provozu celého areálu společnosti. Komplexně povedete kompletní technické zařízení budov. Budete zadávat úkoly v rámci údržby strojů a zařízení, kotlů, klimatizací, rozvoden atp. a rozdělovat práci pro své kolegy (přibližně 15 podřízených). Budete zodpovídat i za provoz kopresoroven, kotelen, vzduchotechniky a dalších oddělení.
Budete se také podílet na provádění investičních akcí v rámci areálu společnosti a tyto realizace budete kontrolovat.
Od vhodného kandidáta/kandidátky očekáváme alespoň SŠ vzdělání (strojírenské nebo elektro) a předchozí zkušenosti na podobné. Nezbytná je pak mít vyhlášku 50 §8 (či vyšší do i nad 1000V), znát energetickou legislativu a vyhlášky ERÚ a mít zkušenosti s vedením menšího týmu kolegů. Značnou výhodou bude, pokud budete mít i předchozí zkušenosti s vedením a řízením projektů.
Za svou práci dostanete nadstandardně zaplaceno a pokud budete svou práci odvádět poctivě, přijde i na prémie. Těšit se můžete i na pět týdnů dovolené, dotované stravování, cafeterii, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity.
Zaujala Vás nabídka? Těším se na Váš životopis v češtině a angličtině!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.