- 35 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: pracovní spolehlivost, dodržování pracovní doby, kladný přístup k práci a zaučení pracovní pozice, smysl pro pořádek, flexibilita.
Uvítáme: praxi v oboru strojírenství, není podmínkou – možnost zaučení.
Náplň práce: údržba a upínání forem na stroje.
Nabízíme Vám : 1/2 roční a roční odměny, po zkušební době (1/2 roku) jednorázový bonus 3.000,– Kč, možnost obědů (zaměstnavatel platí 50% z ceny oběda), pracovní poměr na dobu učitou 1 rok s možností přechodu na dobu neurčitou – 3 směnný provoz, po 2–3 letech v pracovním poměru penzijní připojištění, možnost placených přesčasů, pracovní oděv samozřejmostí, hradíme zdravotní prohlídky, 2× ročně firemní akce, práci v přátelském kolektivu, možnost parkování zdarma, práci v moderním prostředí (po rekonstrukci), nástup možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.