- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme: pracovní spolehlivost, dodržování pracovní doby, kladný přístup k práci a zaučení pracovní pozice, smysl pro pořádek, flexibilita.
Uvítáme: praxi v oboru strojírenství, není podmínkou – možnost zaučení.
Náplň práce: údržba a upínání forem na stroje.
Nabízíme Vám : 1/2 roční a roční odměny, po zkušební době (1/2 roku) jednorázový bonus 3.000,– Kč, možnost obědů (zaměstnavatel platí 50% z ceny oběda), pracovní poměr na dobu učitou 1 rok s možností přechodu na dobu neurčitou – 3 směnný provoz, po 2–3 letech v pracovním poměru penzijní připojištění, možnost placených přesčasů, pracovní oděv samozřejmostí, hradíme zdravotní prohlídky, 2× ročně firemní akce, práci v přátelském kolektivu, možnost parkování zdarma, práci v moderním prostředí (po rekonstrukci), nástup možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.