- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Požadujeme: pracovní spolehlivost, dodržování pracovní doby, kladný přístup k práci a zaučení pracovní pozice, smysl pro pořádek, flexibilita.
Uvítáme: praxi v oboru strojírenství, není podmínkou – možnost zaučení.
Náplň práce: údržba a upínání forem na stroje.
Nabízíme Vám : 1/2 roční a roční odměny, po zkušební době (1/2 roku) jednorázový bonus 3.000,– Kč, možnost obědů (zaměstnavatel platí 50% z ceny oběda), pracovní poměr na dobu učitou 1 rok s možností přechodu na dobu neurčitou – 3 směnný provoz, po 2–3 letech v pracovním poměru penzijní připojištění, možnost placených přesčasů, pracovní oděv samozřejmostí, hradíme zdravotní prohlídky, 2× ročně firemní akce, práci v přátelském kolektivu, možnost parkování zdarma, práci v moderním prostředí (po rekonstrukci), nástup možný ihned.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.