- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Dokážete se zorientovat ve stavební dokumentaci?
Umíte komunikovat s lidmi?
Dokážete dobře a rychle reagovat na požadavky stavby?
Pokud je Vaše odpověď 3× „ano“, zřejmě hledáme právě Vás!
Jaké budou Vaše hlavní cíle?
Pokud se domluvíme na spolupráci, stanete se součástí týmu, kterýsi zakládá na dobrých vztazích. Jsme rodinná firma, kde si všichni rádi a ochotně pomáhají. Máme velmi dobrou vzájemnou komunikaci, kterou neustále posilujeme různými společnými aktivitami. Chceme, aby naši lidé chodili do práci rádi. Stanete se pevným bodem, který bude oporou pro naši stavební divizi.
Vnímáte, že by to mohlo být to pravé pro Vás?
V tom případě pošlete svůj životopis na . Těšíme se na vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.