- 32 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Orientujete se v oblasti zpracování analýz, Excel a statistické metody Vám nejsou cizí? Hledáte práci ve firmě, která má pevné kořeny a skvělou pověst na českém trhu? Uvítáte zaměstnání, které Vám nabídne flexibilitu díky pružné pracovní době a možnosti home office? Představujeme vám příležitost připojit se k týmu společnosti s dlouholetou tradicí, která nejenže udržuje krok s konkurencí, ale i nastavuje nové standardy v oboru.
Nabízí nejen stabilitu a jistotu, ale i atraktivní benefity, jako například vysoká podpora v kariérním a osobním růstu, vzdělávání, příspěvky na masáže, lékaře (který je přímo v areálu firmy), volno navíc aj.
A co bude Vaší náplní práce?
Pracovní doba: pružná s možností home office
Pokud Vás inzerát zaujal a chcete se dozvědět o pozici více, dejte nám vědět co nejdříve. Připojte se k nám a staňte se součástí něčeho velkého!
Nabízíme:
Požadujeme:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.