- Náchod
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Volné místo ve firmě Ametek elektromotory, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Náchod |
Firma | Ametek elektromotory, s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Kontrolor / kontrolorka kvality |
Hrubá mzda | 30.000 – 35.000 Kč |
Ametek elektromotory, s.r.o. se zabývá výrobou a prodejem elektromotorů. Patříme do velké skupiny společnosti Ametek, inc, která sídlí v Kentu, Ohio (USA) Ametek, inc je předním světovým výrobcem elektromechanických a elektronických přístrojů.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Náplň práce: implementace a řízení požadavků zákazníka na produkt a proces, analýza zákaznických reklamací, 8D report, kontrola nápravných opatření v procesu, řešení interních neshod napříč týmy podílejícími se na výrobním procesu, provádění kvalitativních testů výrobků dle specifikace, spolupráce na interních a externích auditech, reportování stavu reklamací přidělených projektů.
Požadavky: ideálně VŠ či SŠ/SOU technického směru, znalost normy ISO 9001, zkušenosti na obdobné pozici v oddělení kvality, znalost práce s běžnými kontrolními měřidly a zařízeními, znalost výkresové dokumentace, znalost práce s MS Office, znalost AJ na komunikativní úrovni.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, nadstandardní příspěvek na stravování, zvýhodněné telefonní tarify pro celou rodinu, cash back na bankovní účet z výplaty.
Kontakt – paní Dubovská Alena, tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje