Mistr výroby | Rychnov nad Kněžnou | 2 směny

Máte zkušenosti s vedením lidí ve výrobě a hledáte změnu? Chcete pracovat pro firmu, která své lidi skutečně rozvíjí a nevidí v nich jen čísla?

Pro našeho významného klienta, stabilní strojírenskou společnost s dlouholetou tradicí v Rychnově nad Kněžnou, hledáme zkušeného a lidského Mistra výroby. Tato pozice je klíčová pro rozvoj týmu operátorů a seřizovačů, o kterých naše firma ví, že jsou základem úspěchu.

Zatímco výroba běží v nepřetržitém režimu, Vy jako Mistr / Mistrová budete pracovat ve dvousměnném provozu (ranní 6 - 14 hod., odpolední 12 - 20 hod.)

Popis pozice:

• Organizace a vedení: Rozdělování práce týmu 30 CNC operátorů a dohled nad plynulostí směn.
• Rozvoj talentů: Podpora seřizovačů a juniorů v jejich profesním růstu (firma si zakládá na interním vzdělávání).
• Kvalita pod kontrolou: Zajištění dodržování technologických postupů a termínů expedice. Zajištění pravidelné a řádné údržby, kontroly a revize strojů, přístrojů a nástrojů.
• Reporting: Úzká spolupráce s vedoucím výroby a plánování kapacit.

Profil kandidáta:

• Praxe na obdobné pozici: Zkušenost s vedením většího týmu ve výrobě (strojírenství velkou výhodou).
• Technický background: Orientace ve výkresové dokumentaci a znalost CNC technologií.
• Osobnost lídra: Schopnost přirozené autority, férovost a řešení krizových situací s chladnou hlavou.
• Tah na branku: Chuť neustále zlepšovat procesy na dílně.

Nabízíme:

• Mzdové ohodnocení: K měsíční mzdě navíc také bonusy a 13. mzdu.
• Zázemí a stabilitu: Práce v podniku, který má v posledních letech stabilní zakázky.
• 13. mzda a široká škála benefitů: 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvky na penzijní připojištění a dotované stravování.
• Cafeterie program.
• Čisté pracovní prostředí.

Zaujala Vás tato příležitost? > Pošlete nám svůj životopis! My se Vám ozveme, probereme detaily a provedeme Vás celým výběrovým řízením.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.