- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání min. vyučení, základy ovládání PC – word, excel, důslednost, pečlivost
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, balení, žehlení dresů a sportovního oblečení, výstupní kontrola, manipulace s materiálem ve výrobních prostorách, obsluha textilního stroje na střihání textilu, převoz výrobků mezi dílnami, vedení skladové evidence
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí stabilní společnosti, 5 týdnů dovolené, příjemný kolektiv, zaměstnanecké slevy na výrobky, stravenkový paušál 100 Kč/den plně hrazený zaměstnavatelem, HPP, preferujeme dlouhodobou spolupráci, příspěvek na údržbu oděvů
KONTAKT: Roupec Martin, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, v případě zájmu zašlete na uvedený e-mail životopis a motivační dopis, osobní schůzka pouze po telefonické domluvě
EUROMODA, spol. s r.o.
Tovární 816/8a
682 01 Vyškov
IČO: 42660254
Datová schránka: d4i43dn
Další informace:
GPS: 49.294099863365,17.009360231459,
S-JTSK: -567915.80 -1152764.29,
RUIAN: 78715351
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.