Speciální pedagog

Dubí
do 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah

Specifikace požadavků na pracovní pozici – hledáme:
Absolventa s ukončeným magisterským studiem v oblasti pedagogických věd zaměřené na speciální pedagogiku podle §18 zákona č. 563/2004 Sb., který:
o má administrativní schopnosti (PC, MS Office, internet)
o umí zpracovávat předsudky a má schopnost pracovat s problematikou sociálního vyloučení
o má dobré organizační schopnosti, umí pracovat samostatně, ale je i týmovým hráčem
o má aktivní přístup a nadšení pro práci
o má dobré komunikační schopnosti a empatii
o má zdravou míru tolerance, zodpovědnost – vůči vlastní osobě i klientům služby, zásadovost a spolehlivost
o má schopnost odolávat stresu a má dobrý zdravotní a psychický stav
o výhodou jsou zkušenosti s prací s dětmi a rodinami ze sociálně znevýhodňujícího prostředí
Popis výkonu pracovní pozice:
o přímá práce s rodinou a s dětmi se zvýšenou potřebou péče v oblasti výchovy a vzdělávání, se specifickými potřebami, s duševními poruchami, s poruchami pozornosti aj.
o příprava edukativních materiálů
o individuální plánovaní
o vedení dokumentace
o komunikace s odborníky, se spolupracujícími subjekty
o zprostředkování dalších služeb
o diagnostika specifických potřeb dětí a doporučení další péče
o podílení se na zkvalitňování sociální služby a jejího zapojení se do procesu transformace psychiatrické péče pro děti
o kooperace s týmem sociálních pracovníků v rámci sociální služby
Velikost úvazku: 0,5 na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou pro obě strany, při spokojenosti obou stran možnost prodloužení pracovního poměru
Místo výkonu: ambulance Dubí, jedná se zejména o výkon práce v terénu v rámci ORP Teplice (prioritně Teplice, Dubí) a ORP Bílina.
Platové ohodnocení po absolvování zkušební doby: až 30.000,– Kč měsíčně na celý úvazek dle dosažené kvalifikace a předchozí praxe

Chcete-li se stát součástí našeho týmu, zašlete nám strukturovaný životopis, motivační dopis v rozsahu 0,5 – 1 strana formátu A4 a kontakt alespoň na jednu osobu,
jež o Vás může poskytnout reference, na email Odpovědět na inzerát.

Další informace k pracovní pozici Vám poskytne:
Bc. Michaela Žáková tel: Zobrazit tel. číslo . K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Oznámení o výsledku výběrového řízení oznamujeme telefonicky či e-mailem. Květina, z. s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení či pracovní pozice neobsadit v případě, že uchazeči nenaplní očekávání zaměstnavatele.
Zaměstnanecké výhody:

Nabízíme:

  • o pracovní uplatnění v neziskové organizaci
  • o účast na celospolečensky prospěšných projektech
  • o možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
  • o osobní a profesionální rozvoj
  • o adekvátní platové ohodnocení
  • o 25 dnů dovolené
  • o nástup dle vzájemné dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

psychiatr měsíční na dobu určitou zájem zkušenost