- 50 000 Kč
- Plný úvazek
MANAŽER / MANAŽERKA ROZVOJE OBCHODU (Business development manager) – pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, jednosměnný provoz. Předpokládaný nástup dle dohody.
Stručný popis pozice: Agentura pro rozvoj Broumovska, z.s. poskytuje služby investorům pro jejich projekty v regionu Broumovsko, tím přebírá odpovědnost za přípravu, realizaci a rozjezd star-upových firem do jejich osamostatnění. Očekává, že v této pozici budete zpracovávat podklady k jednotlivým projektům pro investiční rozhodnutí, vybírat první kolegy a společně s nimi projekty rozjíždět, strategicky řídit a prezentovat jejich výsledky. Klíčové je projektové a procesní myšlení, orientace v ekonomických agendách a controllingu, umění práce s lidmi, schopnost prezentovat projekty a porozumění specifikům různých odvětví průmyslu a služeb.
Klíčové kompetence: vytváření podkladů, business plánů a projekcí pro připravované investiční příležitosti; analytické projektové myšlení a schopnost zpracovat logický rámec projektu; strategický přístup a řízení rozvoje projektů, firem a lidí v nich; disciplína a schopnost sbírat a zpracovávat data nutná k dobrému reportingu, prezentování výsledků investorům.
Zaměstnavatel hledá zralou osobnost, která se nebojí velkých cílů a která: má strukturované myšlení a ví o čem je podnikání; má zkušenosti s řízením firem; orientuje se v různých typech firem a odvětví; umí pracovat s rozpočty a forecasty; je týmový hráč; je disciplinovaná, trpělivá a má nadhled; unese odpovědnost a ráda se učí nové věci; je vyrovnanou osobností, se kterou je radost spolupracovat… a které bije srdce pro smysluplné projekty na Broumovsku.
Zaměstnavatel nabízí: atraktivní prostředí národní kulturní památky, zajímavou práci v přátelském pracovním prostředí, pružnou pracovní dobu, možnost kombinovat práci v Broumově s prací z domova. 4 týdny dovolené, prostor pro uplatnění nápadů a zkušeností, rozumné finanční ohodnocení.
Platové podmínky dle předpokladů a dohody, zaměstnavatel očekává seniorní postavení.
Své CV, motivační dopis a kontakt na osoby, které mohou poskytnout pracovní reference, posílejte na e-mail e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.