- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky na uchazeče: Znalost mezinárodního obchodu, Znalost ruského jazyka na úrovni B2 podmínkou, Technické znalosti a zkušenosti z oblasti automotive jsou výhodou, Znalost anglického nebo německého jazyka výhodou kandidáta, Schopnost týmové spolupráce, silná orientace na zákazníka, Výborné komunikační, prezentační a organizační dovednosti, Ochota cestovat.
Co Vám můžeme nabídnout: Zapojení do světového obchodu na poli automotive, spolupráce s předními ruskými automobilkami, Vytvoření vlastního portfolia zákazníků, Rozmanitá práce od průzkumu trhu, propojení s marketingem a vývojovou činností, přes samotný průběh obchodního případu až o péči o stávající klienty, Provádění prezentace výrobků společnosti na výstavách, propagačních akcích a školení dealerů, Komunikaci na nejvýznamnějších automobilových diskusních fórech v Ruské Federaci.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, máte šanci se v naší dynamicky se rozvíjející společnosti prosadit a profesně růst. Svou prací budete aktivně ovlivňovat stabilitu a expanzi firmy a vaše pracovní výsledky budou mít přímý vliv na váš finanční příjem, podnikové stravování, dovolená navíc, Podnikový lékař a zubař v areálu společnosti, odměny za pracovní výročí, odměny za zlepšovací návrhy a sleva v podnikové prodejně, penzijní připojištění. kontakt e-mailem – zaslání životopisu a motivačního dopisu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.