- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace
Co vás na této pozici čeká:
o smysluplná práce s dospělými lidmi se zdravotním postižením (fyzickým, mentálním, duševním),
o individuální podpora klientů – plánování péče dle jejich potřeb, role klíčového pracovníka, práce s individuálním plánem,
o každodenní pomoc a nácvik běžných činností – podpora soběstačnosti, komunikace, doprovod a pohyb po městě (včetně dopravy klienta služebním autem), pomoc s hospodařením s penězi, s úklidem a vedením domácnosti, pomoc s hygienou, praním prádla atd.,
o komunikace a spolupráce v týmu,
o komunikace a spolupráce s rodinami, lékaři, opatrovníky i navazujícími službami,
o práce ve směnném provozu – denní (7–19 h) a noční (19–7 h),
o vedení dokumentace v online systému „e-quip“,
o aktivní řešení náročných i krizových situací.
Co nabízíme:
o plný úvazek, ale je možná i flexibilní spolupráce formou DPP/DPČ,
o zázemí stabilní církevní organizace s důrazem na lidskost a respekt,
o smysluplnou práci s reálným dopadem na životy lidí,
o prostor pro další vzdělávání a osobní rozvoj, pravidelnou supervizní podporu,
o podporu přátelského a spolupracujícího týmu.
Hledáme právě vás, pokud:
o máte pozitivní vztah k lidem a chuť jim pomáhat,
o umíte pracovat v týmu, ale i samostatně,
o zvládáte běžnou práci s počítačem a internetem,
o máte empatii, trpělivost a chuť se dál vzdělávat,
o splňujete požadavky na vzdělání podle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., (např. máte kurz pracovníka v sociálních službách nebo jste ochotni si ho doplnit po nástupu),
o respektujete křesťanské hodnoty,
o jste trestně bezúhonní a způsobilí k právním úkonům,
o vlastníte řidičský průkaz sk. B a jste aktivní řidič.
Výhodou (ale ne podmínkou) je:
o vzdělání v oblasti sociální práce,
o praxe v sociálních službách,
o znalost individuálního plánování
Přihlášky zasílejte nejpozději do 26.9.2025
Zaměstnanecké výhody
5 týdnů dovolené
Kontakt: e mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.