- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující informace
Co vás na této pozici čeká:
o smysluplná práce s dospělými lidmi se zdravotním postižením (fyzickým, mentálním, duševním),
o individuální podpora klientů – plánování péče dle jejich potřeb, role klíčového pracovníka, práce s individuálním plánem,
o každodenní pomoc a nácvik běžných činností – podpora soběstačnosti, komunikace, doprovod a pohyb po městě (včetně dopravy klienta služebním autem), pomoc s hospodařením s penězi, s úklidem a vedením domácnosti, pomoc s hygienou, praním prádla atd.,
o komunikace a spolupráce v týmu,
o komunikace a spolupráce s rodinami, lékaři, opatrovníky i navazujícími službami,
o práce ve směnném provozu – denní (7–19 h) a noční (19–7 h),
o vedení dokumentace v online systému „e-quip“,
o aktivní řešení náročných i krizových situací.
Co nabízíme:
o plný úvazek, ale je možná i flexibilní spolupráce formou DPP/DPČ,
o zázemí stabilní církevní organizace s důrazem na lidskost a respekt,
o smysluplnou práci s reálným dopadem na životy lidí,
o prostor pro další vzdělávání a osobní rozvoj, pravidelnou supervizní podporu,
o podporu přátelského a spolupracujícího týmu.
Hledáme právě vás, pokud:
o máte pozitivní vztah k lidem a chuť jim pomáhat,
o umíte pracovat v týmu, ale i samostatně,
o zvládáte běžnou práci s počítačem a internetem,
o máte empatii, trpělivost a chuť se dál vzdělávat,
o splňujete požadavky na vzdělání podle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., (např. máte kurz pracovníka v sociálních službách nebo jste ochotni si ho doplnit po nástupu),
o respektujete křesťanské hodnoty,
o jste trestně bezúhonní a způsobilí k právním úkonům,
o vlastníte řidičský průkaz sk. B a jste aktivní řidič.
Výhodou (ale ne podmínkou) je:
o vzdělání v oblasti sociální práce,
o praxe v sociálních službách,
o znalost individuálního plánování
Přihlášky zasílejte nejpozději do 26.9.2025
Zaměstnanecké výhody
5 týdnů dovolené
Kontakt: e mailem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.