- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NABÍZÍME: Výbušinářský dělník
Platové ohodnocení až do výše 25 000 Kč hrubého/měsíc + hodinový příplatek za ztížené prostředí 20 Kč/hodinu, 5 týdnů dovolené, zvýhodněný rodinný tarif pro mobilní telefony, možnost osobního rozvoje (školení, průkazy..), stabilní zázemí nadnárodní společnosti, firemní stravování -část hrazena zaměstnavatelem
POŽADAVKY: manuální zručnost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, zájem o práci ve výrobě, týmového ducha, dochvilnost a spolehlivost,
Pozn. Zdravotní způsobilost práce v riziku TNT, fyzicky náročná práce, manipulace s těžkými břemeny,práce je vhodná spíše pro muže
KONTAKT: telefonicky (8–20h), e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.