- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu Hlinsko ( Za Radnicí 476, Wilsonova 579, Karlova 494)
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, půlroční prémie, příspěvek na dopravu.
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle Po – pá 8 –14 hod., na e-mailové adrese., nebo přímo na provozovně Za Radnicí 476, 539 01 Hlinsko, 7–14 hod.
PŘÍHODA s. r. o.
Za Radnicí 476
539 01 Hlinsko
IČO: 62024205
Datová schránka: jwbvk5f
Další informace:
GPS: 49.759261,15.905934,
S-JTSK: -641697.22 -1092708.23,
RUIAN: 5381461
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.