- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ELEKTRIKÁŘI
POŽADUJEME: SOU, SŠ elektrotechnického, případně obdobného zaměření
o Kvalifikace dle Vyhlášky č. 50/1978 Sb. § 6 podmínkou, § 9 – E4/A – výhodou
o Řidičské oprávnění skupiny B podmínkou
o Orientace v elektrotechnických schématech a projektových dokumentacích
o Praxe v oblasti technologie na vodních dílech, vodohospodářských zařízení výhodou
o Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
o Praxe v oboru výhodou
o Dobrý zdravotní stav
o Časová flexibilita (pohotovost, přesčasy při mimořádných událostech)
o Ochota a schopnost dalšího odborného vzdělávání.
Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/
NABÍZÍME: stravenky, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvěk na penzijní připojištění.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.