- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ÚDRŽBÁŘI, PROVOZNÍ ZÁMEČNÍCI, ELEKTRIKÁŘI
POŽADUJEME: min. výuční list, ideálně v oboru zámečník, elektromechanik. Dále požadujeme
manuální zručnost, technické myšlení, ŘP sk. B, vysoké pracovní nasazení, ochotu a vůli učit se novým věcem, praxi v oboru, trestní bezúhonnost, odpovědnost, základní znalost práce na PC, flexibilitu.
NABÍZÍME: benefity dle KS, dovolenou 5 týdnů, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění 500,– Kč, telefonní tarify, regenerace organizmu, životní jubileum, odchod do důchodu, možnost ubytování.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem (poslat životopis) na e-mail přes
ov. 18.2.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.