- 39 000 – 42 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ÚDRŽBÁŘI, PROVOZNÍ ZÁMEČNÍCI, ELEKTRIKÁŘI
POŽADUJEME: min. výuční list, ideálně v oboru zámečník, elektromechanik. Dále požadujeme
manuální zručnost, technické myšlení, ŘP sk. B, vysoké pracovní nasazení, ochotu a vůli učit se novým věcem, praxi v oboru, trestní bezúhonnost, odpovědnost, základní znalost práce na PC, flexibilitu.
NABÍZÍME: benefity dle KS, dovolenou 5 týdnů, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění 500,– Kč, telefonní tarify, regenerace organizmu, životní jubileum, odchod do důchodu, možnost ubytování.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem (poslat životopis) na e-mail přes
ov. 18.2.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.