- Český Krumlov
- Schwan Cosmetics CR, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Český Krumlov |
Firma | Linde Pohony s.r.o. |
Kategorie | Služby, umění a kultura, Průmyslová a chemická výroba, Elektromechanik / Elektromechanička |
Hrubá mzda | 35.000 – 45.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co u nás budete dělat:
" Práce na robotizovaných pracovištích s moderními prvky elektroúdržby.
" Diagnostika poruch a jejich řešení pro bezproblémový chod elektrických zařízeních.
" Spolupráce při stěhování strojů a zařízení.
" Orientace v elektroschématech.
" Opravy a údržba elektrických zařízení.
" Komunikace a spolupráce napříč se všemi odděleními při řešení problémů.
Co od vás potřebujeme:
" Vzdělání v elektro oboru.
" Vyhláška 50/1978 Sb. min. § 6 (NV 194/2022 min. § 6)
" Základní znalost práce s počítačem velkou výhodou
" Praxe ve výrobní společnosti velkou výhodou
" Ochota pracovat ve směnném režimu a učit se novým věcem
" Pečlivost, zodpovědnost, manuální zručnost, samostatnost
" Nástup možný IHNED / dohodou
Na co se u nás můžete těšit:
o Nástupní měsíční hrubá mzda od 35.000, – Kč do 45.000, – Kč
o Rodinné české prostředí
o Závodní stravování (obědy a večeře) ZDARMA, stravenky
o Odměny a příplatky za přesčasovou práci nad rámec Zákoníku práce
o Příspěvek na dojíždění
o Smlouva na dobu neurčitou
o 5 týdnů dovolené
o Po zapracování možnost zvýšení kvalifikace a hodinové mzdy
o Další prémiové složky
o Příspěvek na penzijní a životní pojištění
o Pravidelné odměny (dovolená, Vánoce a roční bonus)
o Příspěvek na kulturu, zdraví a sport ve výši 4.500, – Kč/rok
" Očkování proti chřipce
o ŠKODA AUTO zvýhodněné ceny
o Bonus pro pracovních a životních výročích, narození dítěte.
o Odměny za zlepšovací návrhy.
o Akcie KION Group
o Zvýhodněné tarify pro blízké, rodinné akce a výlety.
o Zázemí mezinárodní společnosti podporující motivaci zaměstnanců
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje