- 27 300 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co u nás budete dělat:
" Práce na robotizovaných pracovištích s moderními prvky elektroúdržby.
" Diagnostika poruch a jejich řešení pro bezproblémový chod elektrických zařízeních.
" Spolupráce při stěhování strojů a zařízení.
" Orientace v elektroschématech.
" Opravy a údržba elektrických zařízení.
" Komunikace a spolupráce napříč se všemi odděleními při řešení problémů.
Co od vás potřebujeme:
" Vzdělání v elektro oboru.
" Vyhláška 50/1978 Sb. min. § 6 (NV 194/2022 min. § 6)
" Základní znalost práce s počítačem velkou výhodou
" Praxe ve výrobní společnosti velkou výhodou
" Ochota pracovat ve směnném režimu a učit se novým věcem
" Pečlivost, zodpovědnost, manuální zručnost, samostatnost
" Nástup možný IHNED / dohodou
Na co se u nás můžete těšit:
o Nástupní měsíční hrubá mzda od 35.000, – Kč do 45.000, – Kč
o Rodinné české prostředí
o Závodní stravování (obědy a večeře) ZDARMA, stravenky
o Odměny a příplatky za přesčasovou práci nad rámec Zákoníku práce
o Příspěvek na dojíždění
o Smlouva na dobu neurčitou
o 5 týdnů dovolené
o Po zapracování možnost zvýšení kvalifikace a hodinové mzdy
o Další prémiové složky
o Příspěvek na penzijní a životní pojištění
o Pravidelné odměny (dovolená, Vánoce a roční bonus)
o Příspěvek na kulturu, zdraví a sport ve výši 4.500, – Kč/rok
" Očkování proti chřipce
o ŠKODA AUTO zvýhodněné ceny
o Bonus pro pracovních a životních výročích, narození dítěte.
o Odměny za zlepšovací návrhy.
o Akcie KION Group
o Zvýhodněné tarify pro blízké, rodinné akce a výlety.
o Zázemí mezinárodní společnosti podporující motivaci zaměstnanců
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?